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GOUVERNANCE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE – ROFIL NATIONAL – DJIBOUTI
FICHES SYNTHÈSE SUR LA GOUVERNANCE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE DANS LES ÉTATS
ET GOUVERNEMENTS MEMBRES DE LA FRANCOPHONIE
5. Suivi et évaluation continue
5.1 Dispositif de pilotage, de suivi et d’évaluation du développement durable
La mise en place d’un
système performant de suivi et d’évaluation
de l’INDS constitue une des
priorités de l’action du Gouvernement. Ce système devrait comprendre, entre autres : (i) le
suivi de la pauvreté et des conditions de vie, (ii) le suivi de l’exécution physique et financière
des actions prioritaires, des programmes et des projets de mise en œuvre de l’INDS, et (iii)
l’évaluation périodique de l’impact des interventions.
5.2 Système d’indicateurs de suivi et d’évaluation
Le suivi de l’INDS repose sur une centaine d’indicateurs retenus au terme d’un processus parti-
cipatif ayant impliqué les sectoriels, les partenaires au développement, la société civile et les col-
lectivités locales. Les sectoriels concernés ont largement contribué au choix des indicateurs
selon les critères fixés objectivement, à savoir la pertinence, la fiabilité et la stabilité. La possibi-
lité d’être renseigné a également été retenue comme critère après avoir étudié et validé le coût
de la collecte. L’exercice de renseignement des indicateurs a révélé de grandes faiblesses des
sources de données par rapport aux données historiques, même si d’importants efforts ont été
enregistrés au cours de la période récente.
5.3 Mécanisme de révision de la SNDD ou de son équivalent
Il est prévu de faire chaque année un rapport d’avancement afin de suivre les progrès réalisés
d’ici 2015.
5.4 Procédure de revue par les pairs
Aucune revue par les pairs n’a été prévue.
5.5 Élaboration d’un rapport périodique des progrès en développement durable
Voir section 5.3
5.6 Mécanisme de reddition de comptes interne ou externe
Voir section 5.3
6. Renforcement des capacités des autorités et des parties prenantes
6.1 Évaluation des besoins, formations ciblées et sensibilisation des employés de
l’État, des parties prenantes et de la société civile
Le renforcement des capacités des différents acteurs est reconnu par le Gouvernement comme
un préalable au succès d’une entreprise aussi ambitieuse que l’INDS. Il s’agit d’une question
transversale qui implique tous les niveaux de gouvernance. Le gouvernement prévoit le renfor-
cement des capacités du secteur public et des communautés dans la mise en œuvre de l’INDS.