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GOUVERNANCE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE – ROFIL NATIONAL – CAMEROUN
FICHES SYNTHÈSE SUR LA GOUVERNANCE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE DANS LES ÉTATS
ET GOUVERNEMENTS MEMBRES DE LA FRANCOPHONIE
État actuel de la gouvernance du développement durable
1. Cadre institutionnel national
1.1 Vision à long terme
À la suite d’une démarche participative associant tous les acteurs de développement de la
Nation et fondée sur les Grandes Ambitions du Chef de l’État, les études structurelles du sys-
tème, les aspirations des populations camerounaises et les engagements internationaux souscrits
par le Gouvernement, il s’est dégagé une vision partagée du Développement où la vision du
Cameroun à l’horizon 2035 se formule ainsi : « Le Cameroun; un pays émergent, démocrati-
que et uni dans sa diversité » Cette volonté intègre quatre objectifs généraux à savoir : (i)
réduire la pauvreté à un niveau socialement acceptable ; (ii) devenir un pays à revenu
intermédiaire ; (iii) atteindre le stade de Nouveau Pays Industrialisé et (iv) renforcer l’unité
nationale et consolider le processus démocratique (République du Cameroun, 2009).
1.2 Prise en compte des principes de développement durable
Pour atteindre ces objectifs au niveau de la gouvernance, les autorités camerounaises comptent
articuler leurs interventions autour de quatre axes (République du Cameroun, 2009) :
• Le renforcement de l’État de droit et de la sécurité des personnes et des biens ;
• L’amélioration de l’environnement des affaires ;
• Le renforcement de la lutte contre la corruption et les détournements de fonds ;
• L’amélioration de l’information et du contrôle citoyen de la gestion des affaires publi-
ques.
1.3 Encadrement juridique de la démarche de développement durable
La « Loi N
o
96/12 du 5 août 1996 portant Loi-cadre relative à la gestion de l’environnement »
intègre le développement durable (République du Cameroun, 1996).
1.4 Adoption d’une stratégie nationale de développement durable (SNDD) ou
son équivalent
La République du Cameroun a adopté en 2009 un Document de stratégie pour la croissance et
l’emploi (DSCE). Il s’agit d’une révision du Document de stratégie de réduction de la pauvreté
(DSRP) qui avait été adopté en 2003. Le DSCE fait partie de la classe des DSRP de deuxième
génération (République du Cameroun, 2009).
1.5 Analyse et prise en compte des planifications sectorielles existantes dans
l’élaboration de la SNDD ou de son équivalent
Le DSCE prévoit la révision des stratégies sectorielles à l’horizon 2035 afin de les aligner sur les
priorités qu’il a défini (République du Cameroun, 2009).
1.6 Existence d’un crédit budgétaire pour supporter la mise en œuvre de la
démarche de développement durable
La programmation des dépenses publiques de mise en œuvre du DSCE consistera à définir
dans un horizon à moyen terme de trois à cinq ans, puis à budgétiser sur base annuelle, les