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GOUVERNANCE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE – ROFIL NATIONAL – DOMINIQUE
FICHES SYNTHÈSE SUR LA GOUVERNANCE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE DANS LES ÉTATS
ET GOUVERNEMENTS MEMBRES DE LA FRANCOPHONIE
des données socio-économiques fiables et en temps opportun. Les indicateurs de rendement
choisis sont censés suivre la croissance macroéconomique, l’emploi et la pauvreté, l’éducation
et le bien-être social, la santé et le développement communautaire, les infrastructures et l’envi-
ronnement. En outre, ces indicateurs sont conformes aux sources de données existantes et des
systèmes de surveillance des ministères concernés.
5.3 Mécanisme de révision de la SNDD ou de son équivalent
Le gouvernement a l’intention d’intégrer le suivi et l’évaluation de la stratégie à l’exercice bud-
gétaire, avec une évaluation à mi-parcours en 2007-2008 et une évaluation finale en 2009-10.
5.4 Procédure de revue par les pairs
Aucune revue par les pairs n’a été prévue.
5.5 Élaboration d’un rapport périodique des progrès en développement durable
Le Comité de direction de la Stratégie est chargé de veiller à ce que le public soit informé sur la
mise en œuvre de la stratégie. Le gouvernement a largement diffusé la Stratégie largement et l’a
publié sur internet. Le discours sur le budget est retransmis en direct chaque année, et les
copies du budget peuvent facilement être obtenues par le public.
En 2009, une équipe nationale formée de représentants d’organismes non gouvernementaux a
coordonné la préparation d’un rapport détaillé sur l’état de la pauvreté à la Dominique
(Country Poverty Assessment Dominica 2008/2009).
5.6 Mécanisme de reddition de comptes interne ou externe
Le Département de la vérification, l’Institution supérieure de contrôle des finances publiques
de la Dominique, analyse les comptes annuels présentés par le gouvernement six mois après la
fin de l’année financière. Une partie de son mandat est de déterminer la fiabilité des informa-
tions produites au sein des divers ministères du gouvernement et l’efficacité des procédures et
politiques internes connexes. Le directeur de la vérification est nommé par le Président, sur
l’avis de la Commission de la fonction publique et en consultation avec le premier ministre.
Depuis 2000, le Parlement nomme un Comité des comptes publics qui est en charge d’exami-
ner les comptes et les rapports de vérification.
6. Renforcement des capacités des autorités et des parties prenantes
6.1 Évaluation des besoins, formations ciblées et sensibilisation des employés de
l’État, des parties prenantes et de la société civile
L’éducation est une priorité du gouvernement qui se reflète dans les différents régimes et pro-
grammes mis en place au fil des ans. Alors que la Dominique a fait des progrès considérables
dans la prestation de l’enseignement et la formation des citoyens, y compris l’accès pour tous à
l’éducation secondaire réalisé à la fin de 2005, le gouvernement continuera de chercher à amé-
liorer la qualité et la pertinence de l’enseignement. Dans cette optique, la Stratégie de crois-
sance et de protection sociale mentionne que le défi de la Dominique en termes de
développement des compétences de la main-d’œuvre est triple : (i) améliorer la qualité de
l’éducation; (ii) élargir l’accès à l’enseignement supérieur ; et (iii) recentrer les systèmes d’édu-
cation et de formation sur le renforcement des compétences exigées par les employeurs.